Sirium S.R.L. è una società di consulenza in ambito Risorse Umane attiva da più di 30 anni sul mercato italiano.

Per un’importante Società specializzata nella produzione di prodotti elettrici per il benessere della persona e per l’uso domestico, siamo alla ricerca di un/una:

HR SPECIALIST

Responsabilità: La risorsa inserita, in riporto diretto al Direttore Risorse Umane, si occuperà di gestire i processi operativi inerenti le risorse umane e partecipare allo sviluppo organizzativo aziendale. In particolare:

• Ricercare e selezionare i candidati più idonei ai fabbisogni dell’organizzazione
• Svolgere le attività di inserimento, follow up, valutazione e sviluppo delle competenze 
• Redigere piani formativi in linea con i fabbisogni emersi nella fase di valutazione periodica
• Garantire la corretta applicazione delle norme inerenti il diritto del lavoro e un efficace apporto nella gestione dei processi inerenti le risorse umane di gruppo
• Individuare i fornitori esterni per la formazione e organizzare gli eventi formativi interni/esterni con relativo monitoraggio e analisi dei risultati
• Elaborare e diffondere i supporti operativi e gli strumenti necessari per gestire in modo efficace le risorse umane in tutti i principali processi
• Aggiornare le job/mansionari dei principali ruoli aziendali e redigere i nuovi documenti in funzione dei cambiamenti organizzativi di gruppo
• Partecipare alle analisi organizzative e di processo delle varie funzioni aziendali
• Promuovere, con l’ausilio del responsabile delle risorse umane, lo sviluppo delle professionalità e delle competenze con l’obiettivo di migliorare costantemente il livello di performance

Esperienza:         

Si richiede un esperienza di 2-3 anni in un ruolo similare preferibilmente in aziende con sedi all’estero

Formazione:      

È richiesta una laurea in discipline umanistiche, diritto del lavoro o economia

Lingua:                

Conoscenza fluente della lingua inglese

Soft Skills:        

Oltre alle necessarie competenze tecniche sono importanti: buone doti relazionali e di assertività, capacità di lavorare in team, capacità organizzative e di mediazione, stabilità emotiva e buona gestione dello stress, apertura al cambiamento, problem solving,  doti analitiche e orientamento ai risultati.

Sede di lavoro:    Area di Bergamo

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